Брой 5
КЛЮЧОВИ ПОКАЗАТЕЛИ В ОДИТА НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ
доц. д-р Мирослава Пейчева
УНСС
Ключови думи
одит на човешките ресурси; ключови показатели и индикатори в одита на човешките ресурси
Резюме
Одитът на човешките ресурси е систематичен процес, посредством който компетентно лице събира, анализира, съпоставя информация и по предварително установени критерии предоставя на заинтересованите лица независима оценка относно състоянието на дейността по управление на човешките ресурси. Този вид одит е нефинансов одит, но често пъти се използва и от финансовите одитори. Особено полезен е във връзка с оперативните процедури за оценка на риска и свързани дейности. Ключови показатели, които се използват в одита на човешките ресурси, са: текучество, инвестиции в обучение, продължителност на времето за попълване на вакантна позиция, текучество на резервите, среден размер на възнагражденията спрямо средния размер на възнагражденията за бранша. Използването на ключови показатели в одита на човешките ресурси позволява на одитора да индикира рискове и да постигне повече увереност.
JEL Класификатор
N/AСтраници
8Свали като (0,61 MB)