Брой 1
ОБЩЕСТВЕНИЯТ ДОГОВОР НА СЧЕТОВОДСТВОТО Част I: Ангажиментите на одиторската професия
гл. ас. д-р Михаил Мусов
Катедра „Счетоводство и анализ“, УНСС – София
Ключови думи
счетоводство; независим финансов одит; обществен договор
Резюме
Всяка една професия се основава на „обществен договор“ – негласно споразумение между професията и обществото, в рамките на което тя получава значителна автономия и привилегията за саморегулиране в замяна на ангажимента за придържане към определен професионален идеал. През изминалото десетилетие одиторската професия в световен мащаб загуби своето право на саморегулиране, защото не успя да оправдае доверието на обществото. Кризата на доверие е резултат от криза на идеала на професията, по отношение на който към момента липсва консенсус. Докато в медицината, инженерството или правото има ясно разбиране относно фундаменталните професионални ценности, в счетоводството съществуват две концептуално различни разбирания относно основните ангажименти и отговорности на професията: едното виждане се основава на защитата на широкия публичен интерес (Pathways Commission, 2012); другото – на защитата на интересите на индивидуалната организация (Lawson и др., 2014; 2015). Изборът между тях е ключов за бъдещето на одиторската професия и на счетоводното образование. Целта на настоящата статия е да се обоснове необходимостта от широк и силен социален дискурс при формулирането на обществения договор на одиторската професия. Основната теза е, че абсолютизирането на създаването на стойност в организациите, като основен приоритет на професията, напълно компрометира нейния истински идеал, свързан с осигуряването на надеждна счетоводна информация за просперитета на обществото. Единствено съпричастността към този висш идеал гарантира на одиторската професия висок престиж и доверие.
JEL Класификатор
JEL: M40, M42Страници
13Свали като (0,56 MB)